Kennis & advies · 3 min lezen
Solliciteren in de techniek: zo val je op
Door Stan Derogee, oprichter · bijgewerkt 5 augustus 2026
In de techniek telt vooral wat je kunt. Houd je cv kort en concreet: functies, jaren ervaring, machines, systemen en certificaten. In het gesprek draait het om je praktijkervaring en of je in het team past. Bij TechniekSelect is een uitgebreid cv niet eens verplicht. Je naam en nummer is genoeg, wij bellen je binnen één werkdag en regelen de rest.
Je cv: kort en concreet
Een werkgever in de techniek wil in één oogopslag zien wat je kunt. Zet je functies en het aantal jaren ervaring bovenaan. Noem concreet met welke machines, installaties, merken of besturingen je hebt gewerkt.
Vergeet je certificaten niet. VCA, lascertificaten, NEN 3140, heftruck of een medische keuring: die maken vaak het verschil. Houd het geheel op één of twee pagina's. Liever concreet en compact dan een lang verhaal.
Het gesprek: laat zien wat je doet
In een technisch gesprek gaat het minder om mooie praatjes en meer om je vak. Wees concreet. Vertel over een storing die je hebt opgelost, een klus waar je trots op bent of hoe je een probleem aanpakte.
Even belangrijk is of je in het team past. Wees jezelf, stel vragen over het werk en de ploeg, en wees eerlijk over wat je zoekt. Een goede match werkt twee kanten op.
Zo gaat het via ons makkelijker
Solliciteren hoeft bij ons niet ingewikkeld te zijn. Je laat je naam en telefoonnummer achter, een cv mag maar hoeft niet. Wij bellen je binnen één werkdag en horen rustig wat je zoekt.
Wij kennen de bedrijven van binnenuit en weten wat ze belangrijk vinden. We helpen je je verhaal scherp te krijgen, stellen je alleen voor waar jij het mee eens bent en regelen het gesprek. Voor jou is dat gratis.
Veelgestelde vragen
Heb ik een cv nodig om te solliciteren?
Handig, maar bij TechniekSelect niet verplicht. Je naam en telefoonnummer is genoeg om te starten. We bellen je binnen één werkdag en bespreken rustig wat je zoekt en wat je kunt. Een cv mag je altijd nasturen, maar het hoeft niet vooraf.
Wat zet ik op mijn technische cv?
Zet je functies, je jaren ervaring en concreet met welke machines, installaties, merken of besturingen je hebt gewerkt. Vermeld je certificaten, zoals VCA, lascertificaten of NEN 3140. Houd het compact, op één of twee pagina's. Concreet en to the point werkt het best.
Waar letten werkgevers in de techniek op?
Vooral op wat je aantoonbaar kunt: je ervaring, je vaardigheden en je certificaten. Daarnaast kijken ze of je in het team past en of je betrouwbaar bent. Concrete voorbeelden uit de praktijk zeggen meer dan algemene termen. Wees jezelf en wees eerlijk over wat je zoekt.
Klaar voor je volgende stap?
Meld je gratis aan. Wij kennen de bedrijven van binnenuit en regelen het gesprek en de onderhandeling voor je.
Lees ook