Voor werkgevers
Technisch personeel dat blijft.
Goede monteurs, planners en operators vind je niet zomaar. Wij kennen het vak, leren je bedrijf kennen en dragen alleen mensen voor die passen en blijven. Geen stapel cv's, maar een paar die we zelf gesproken hebben.
- No cure no pay
- Specialist in techniek
- Garantie op elke plaatsing
- Landelijk actief
Je schakelt direct met Stan. Geen wisselende accountmanagers.
Waarom uitbesteden
Een openstaande vacature voel je in je hele bedrijf.
Overwerk voor je vaste ploeg, projecten die uitlopen, klussen die je moet weigeren. En het zoeken zelf kost tijd die je liever aan de werkvloer besteedt. Wij nemen de werving uit handen en leveren mensen die passen, zodat jij verder kunt met je werk.
Specialist
Wij doen alleen techniek. Geen brede uitzender die van alles wat doet.
Landelijk
We werven door heel Nederland en kennen de arbeidsmarkt per regio.
Persoonlijk
Korte lijnen met een oprichter. Je weet altijd met wie je praat.
Werkwijze
Van intake tot een plaatsing die blijft.
Geen cv's over de schutting. We leren je bedrijf kennen en leveren mensen die we zelf gesproken hebben.
- 01
Intake op locatie
We komen langs, zien de werkvloer en horen wat je echt biedt. Loon, doorgroei, sfeer. Dat is precies wat een goede kandidaat beweegt.
- 02
Gerichte search
We werven waar de doelgroep zit. Via ons eigen netwerk en onze talentpool, niet alleen via de bekende vacaturesites.
- 03
Shortlist van gesproken mensen
Je krijgt alleen kandidaten die we zelf uitgebreid gesproken hebben, met een eerlijke toelichting per persoon.
- 04
Plaatsing met garantie
Valt de kandidaat in de proeftijd uit? Dan zoeken we kosteloos opnieuw. Zo simpel is het.
Waar we voor werven
Van de werkvloer tot de werkvoorbereiding.
Staat jouw functie er niet bij? Bel ons even. De kans is groot dat we ook daarvoor het netwerk hebben.
Monteurs & servicetechnici
Onderhoud, storingsdienst, installatie en machinebouw.
Werkvoorbereiders & planners
Van werkvoorbereiding tot productieplanning en engineering.
CNC & productie
Verspaners, operators en insteltechnici.
Elektro & installatie
Elektromonteurs, panelenbouwers en E-technici.
Offshore & maritiem
Technisch personeel voor wind, olie, gas en scheepvaart.
Tarief
No cure no pay. Geen opstartkosten.
Je betaalt een fee van 20 tot 25 procent van het bruto jaarsalaris, en alleen als we iemand plaatsen. Je betaalt in twee delen: de helft bij de start en de andere helft na een geslaagde proeftijd. Zo loop je zelf geen risico.
Hoe het zit
- Geen opstartkosten, je betaalt pas bij een plaatsing
- Betaling in twee delen: bij start en na de proeftijd
- Garantie: valt de kandidaat uit in de proeftijd, dan zoeken we kosteloos opnieuw
- Geen verplichte exclusiviteit
Veelgestelde vragen
Eerst even helder.
Staat je vraag er niet bij? Bel of app ons, dan leggen we het gewoon uit.
Wat kost het om via jullie iemand aan te nemen?
Je werkt op no cure no pay. Je betaalt een fee van 20 tot 25 procent van het bruto jaarsalaris, en alleen als we iemand plaatsen. Geen plaatsing, geen kosten.
Wanneer betaal ik de fee?
In twee delen. De helft bij de start van de kandidaat en de andere helft na een geslaagde proeftijd. Zo loop je zelf ook geen risico.
Moet ik exclusief met jullie werken?
Nee. Je mag ondertussen zelf of via een ander werven. Wij verdienen alleen iets als wij degene zijn die de juiste persoon vindt.
Bepalen jullie de contractvorm?
Nee, dat doe jij. De kandidaat komt rechtstreeks bij jou in dienst, niet via een uitzendconstructie. Of je start met een jaarcontract, een tijdelijk contract of meteen vast, bepaal je helemaal zelf.
Wat als de kandidaat toch snel vertrekt?
Valt de kandidaat in de proeftijd uit, dan zoeken we kosteloos een vervanger. Die garantie zit standaard bij elke plaatsing.
Hoe snel hebben jullie kandidaten?
Dat hangt af van de functie en de regio. Vaak stellen we binnen twee weken de eerste kandidaten voor. Bij een spoedvacature schakelen we sneller.
Werken jullie door heel Nederland?
Ja, we zijn landelijk actief. Van Groningen tot Limburg en van de kust tot de grens.
Met wie je werkt
Je werkt direct met de oprichter.
Bij TechniekSelect schakel je direct met Stan. Geen callcenter, geen wisselende contactpersonen. Eén vast aanspreekpunt dat je bedrijf kent en de techniek begrijpt.
Klaar om je vacature in te vullen?
Laat je nummer achter of bel ons direct. Binnen één werkdag hoor je van ons.