Overig
Voorman thermovormen
Op de afdeling thermovormen komt alles samen: machines die draaien, een team dat aan de slag is en producten die op tijd en op kwaliteit de deur uit moeten. Als voorman thermovormen in Zaandam ben jij de drijvende kracht op de werkvloer. Jij zorgt dat het team goed samenwerkt, dat iedereen weet wat er moet gebeuren en dat de productie soepel loopt. Je start de machines op en verdeelt het werk over de dag. Je begeleidt en coacht de medewerkers, houdt de veiligheid en de kwaliteit in de gaten en springt bij als er een technisch probleem opduikt. Loopt er iets vast, dan ben jij degene die het aanpakt of de juiste mensen erbij haalt. Aan het eind van je dienst rapporteer je aan de productieleider hoe het is gegaan. Het is een rol waarin je dicht op de mensen en de techniek zit. Je bent het eerste aanspreekpunt op de vloer, dus je moet overzicht houden als het druk wordt en het hoofd koel houden als er iets misgaat. Je werkt fulltime in een 2-ploegendienst, afwisselend in de ochtend en de avond, in de moderne hoofdvestiging in Zaandam. Je komt terecht in een productieomgeving waarin techniek, kwaliteit en veiligheid serieus worden genomen. Je krijgt de ruimte om je team te laten groeien en processen te verbeteren, met perspectief op een vaste plek. Voor het werken in ploegen ontvang je een ploegentoeslag boven op je salaris. Past dit bij jou? Je bent een natuurlijke leider die mensen meekrijgt en het overzicht bewaart. Je hebt mbo-werk- en denkniveau, ervaring in een productieomgeving en technische affiniteit. Je coacht liever dan dat je commandeert. Ben je beschikbaar voor een 2-ploegendienst? Dan is dit jouw kans om een team echt beter te maken.
Wat ga je doen
- De machines opstarten en de werkplanning voor de dienst verzorgen
- Het team op de afdeling thermovormen aansturen, begeleiden en coachen
- Ervoor zorgen dat iedereen weet wat er moet gebeuren en dat het werk soepel loopt
- De veiligheid op de werkvloer bewaken en de kwaliteit van de producten controleren
- Technische problemen op de vloer signaleren en oplossen of de juiste mensen inschakelen
- Bijspringen waar nodig om de productie op gang te houden
- Dagelijks rapporteren aan de productieleider over de voortgang en bijzonderheden
- Meedenken over verbeteringen in het proces en de samenwerking in het team
- Nieuwe medewerkers wegwijs maken op de afdeling
Wat vraag je mee
- Een natuurlijke leider die mensen meekrijgt en het overzicht bewaart
- Mbo-werk- en denkniveau, liefst in een technische of productiegerichte omgeving
- Ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur in een aansturende rol
- Technische affiniteit, zodat je problemen op de vloer begrijpt en kunt oppakken
- Een coachende stijl: je haalt liever het beste uit mensen dan dat je commandeert
- Rust en overzicht als het druk wordt of als er iets misgaat
- Beschikbaarheid voor een fulltime 2-ploegendienst
Wat bieden wij
- Een marktconform salaris op basis van je kennis en ervaring, plus 15% ploegentoeslag
- Direct in dienst bij de werkgever, met uitzicht op vast
- 25 vakantiedagen en 15,5 ADV-dagen, met de mogelijkheid ADV-dagen te verkopen
- Salaris en voorwaarden volgens de cao Kunststof-, Rubber- en Lijmindustrie
- Pensioenopbouw via het bedrijfstakpensioenfonds PGB
- Een fietsplan en aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling
- Een zichtbare, sturende rol waarin je echt het verschil maakt op de vloer
- Ruimte om je team te laten groeien en processen te verbeteren
- Een stabiele werkgever met ruim honderd jaar historie en korte lijnen
Over de werkgever
Je komt te werken bij een gevestigde producent van kunststofverpakkingen voor de food- en agrisector. Het is een familiebedrijf met ruim honderd jaar historie en een koninklijk predicaat. Met meer dan 500 collega's, verspreid over vier vestigingen in Nederland en een verkoopkantoor in Duitsland, maken ze verpakkingen voor vers en houdbaar voedsel en systemen voor de glastuinbouw. Ze werken met technieken als thermovormen, spuitgieten en extrusie, en verwerken kunststoffen zoals PET, PP en HDPE. Duurzaamheid staat centraal in alles wat ze doen, van materiaalkeuze tot hergebruik. Kwaliteit en voedselveiligheid zijn geborgd met certificeringen als BRCGS en ISO. De sfeer is die van een gegroeid familiebedrijf: ondernemend, betrouwbaar en verbindend, met korte lijnen en oog voor de mensen op de vloer. Om welk bedrijf het gaat, vertellen we je graag in het eerste gesprek.
De bedrijfsnaam houden we bewust nog even voor ons. Solliciteer, dan vertellen we je in het eerste gesprek precies om welk bedrijf het gaat en hoe het team is.
Zo werkt solliciteren
- 1
Je solliciteert
Naam en telefoonnummer is genoeg. Een cv mag, maar hoeft niet.
- 2
We bellen je binnen één werkdag
Je praat direct met Stan. We vertellen om welk bedrijf het gaat en beantwoorden je vragen.
- 3
We stellen je voor
Klikt het van twee kanten, dan regelen wij het gesprek bij de werkgever. Voor jou is alles gratis.