Overig
Teamleider productie (3-ploegendienst)
Een productie die stabiel draait, begint bij goede aansturing op de vloer. Als teamleider productie geef je dagelijks leiding aan je ploeg in de fabriek in Scherpenzeel. Je staat tussen de mensen, houdt overzicht en zorgt voor een soepel en veilig productieproces. Je bent iemand die het liefst meeloopt op de lijnen en dicht bij het werk staat. Je stuurt je ploeg aan in een drieploegenrooster. Je verzorgt de dagstart en de overdracht tussen de ploegen, zodat iedereen weet wat er speelt. Tijdens je dienst bewaak je de veiligheid, de kwaliteit en de voortgang. Je loopt actief mee op de lijnen, signaleert storingen en verbetermogelijkheden, en coacht je operators en medewerkers. Zo help je je team elke dienst een stap beter te worden. Het werk gebeurt in een drieploegenrooster van 38 uur per week. Daar hoort een ploegentoeslag bij, die flink meetelt bovenop je salaris. Je werkt met een modern machinepark in een bedrijf dat kunststof producten voor de tuinbouw maakt. Geen dienst is hetzelfde, en je merkt elke dag wat jouw sturing oplevert voor de productie. Je komt bij een werkgever die veiligheid en kwaliteit serieus neemt en die investeert in zijn mensen. Er is ruimte om je te ontwikkelen, bijvoorbeeld met een VAPRO-opleiding of een BHV-cursus. Wie zich bewijst, kan doorgroeien naar meer verantwoordelijkheid. Past dit bij jou? Je bent een leidinggevende die rust en overzicht houdt, ook als het druk is. Je neemt mensen mee en houdt de kwaliteit en de veiligheid scherp. Je hebt ervaring met leidinggeven in de productie en je vindt het niet erg om in ploegen te werken. Zin om een team elke dienst het beste uit zichzelf te laten halen? Dan is dit jouw rol.
Wat ga je doen
- Je ploeg dagelijks aansturen in een drieploegenrooster
- De dagstart en de overdracht tussen de ploegen verzorgen
- De veiligheid, de kwaliteit en de voortgang van de productie bewaken
- Actief meelopen op de lijnen, dicht bij je mensen en het proces
- Storingen en verbetermogelijkheden signaleren en aanpakken
- Operators en productiemedewerkers coachen en motiveren
- Rapporteren over de voortgang en de resultaten van je ploeg
Wat vraag je mee
- Mbo 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur met een VAPRO A-diploma of de bereidheid dat te halen
- Ervaring met leidinggeven in de productie
- Een natuurlijke manier van aansturen, waarbij je mensen meeneemt
- Oog voor veiligheid, kwaliteit en voortgang, ook als het druk is
- Je spreekt Nederlands of Engels
- Een BHV-certificaat, of de bereidheid dit te halen
- Bereid om in een drieploegenrooster te werken
Wat bieden wij
- Een brutosalaris tot 3.900 euro per maand, plus 20 procent ploegentoeslag, samen tot ongeveer 4.700 euro per maand
- Direct in dienst bij de werkgever, met uitzicht op vast
- 24 vakantiedagen, 12 adv-dagen en 8 procent vakantiegeld
- Een volledig door de werkgever betaalde pensioenpremie en een collectieve WIA- en WGA-verzekering
- Een reiskostenvergoeding van 0,23 euro per kilometer
- Werken met een modern machinepark in een groeiend, internationaal bedrijf
- Ruimte om je te ontwikkelen, met opleidingen zoals VAPRO en BHV
- Pensioenopbouw via het bedrijfstakpensioenfonds PGB, volgens de cao Kunststof- en Rubberindustrie
Over de werkgever
Je komt te werken bij een familiebedrijf dat al ruim veertig jaar kunststof producten maakt voor de tuinbouw. Het begon met verpakkingen voor bakkerijen en groeide uit tot een internationale speler in kweek-, transport- en verpakkingssystemen voor telers en kwekers. Denk aan potten, transporttrays en thermisch gevormde kweeksystemen, die over de hele wereld hun weg vinden. Met meer dan 250 medewerkers en meerdere vestigingen in Nederland zit alles onder eigen beheer, van eigen extrusie en thermovormen tot recycling van gebruikt materiaal. Duurzaamheid zit hier echt in het DNA: de productielocaties zijn RecyClass-gecertificeerd en oude trays worden weer grondstof. Je werkt met een modern machinepark, in een bedrijf dat blijft investeren in techniek en in zijn mensen. De sfeer is nuchter en informeel, met korte lijnen. Om welk bedrijf het gaat, vertellen we je graag in het eerste gesprek.
De bedrijfsnaam houden we bewust nog even voor ons. Solliciteer, dan vertellen we je in het eerste gesprek precies om welk bedrijf het gaat en hoe het team is.
Zo werkt solliciteren
- 1
Je solliciteert
Naam en telefoonnummer is genoeg. Een cv mag, maar hoeft niet.
- 2
We bellen je binnen één werkdag
Je praat direct met Stan. We vertellen om welk bedrijf het gaat en beantwoorden je vragen.
- 3
We stellen je voor
Klikt het van twee kanten, dan regelen wij het gesprek bij de werkgever. Voor jou is alles gratis.