Monteur technische dienstNieuw, geplaatst 8 oktober
Eerste monteur technische dienst
Wat krijg je, in het kort
- Direct in dienst bij de werkgever
- Pensioenpremie die volledig door de werkgever betaald wordt
- 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld
- Opleidingsmogelijkheden, ook op het gebied van warmtekrachtinstallaties
Als eerste monteur ben je de rechterhand van het hoofd technische dienst bij een grote tomaten- en paprikateler. Je doet zelfstandig reparaties en onderhoud aan installaties, machines en gebouwen. Storingen los je op, elektrisch, mechanisch of in de besturing. Je bewaakt de installaties in de kassen en het ketelhuis en plant het preventief onderhoud. Bij een noodreparatie beslis jij. Je stuurt de TD-medewerkers en tweede monteurs aan en leert ook over warmtekrachtinstallaties. Je werkt 40 uur.
Wat ga je doen
- Je bent de rechterhand van het hoofd technische dienst
- Je voert zelfstandig reparaties en onderhoud uit aan installaties, machines en gebouwen
- Je verhelpt elektrische, mechanische en besturingstechnische storingen
- Je bewaakt de installaties in de kassen en het ketelhuis
- Je plant, begeleidt en voert preventief onderhoud uit en beslist over noodreparaties
- Je stuurt TD-medewerkers, tweede monteurs en externe partijen aan
- Je begeleidt nieuwe medewerkers
Wat neem je mee
- Je hebt hbo werk- en denkniveau
- Je hebt kennis van hydrauliek, pneumatiek en elektrotechniek, lassen en metaalbewerking zijn een pre
- Je hebt minimaal 5 tot 7 jaar ervaring als monteur
- Je hebt goede kennis van verbrandingsmotoren
- Je kunt werken vanaf een technische tekening
Wat krijg je
- Een salaris van € 3.200 tot € 4.600 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring
- Direct in dienst bij de werkgever
- Pensioenpremie die volledig door de werkgever betaald wordt
- 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld
- Opleidingsmogelijkheden, ook op het gebied van warmtekrachtinstallaties
Over de werkgever
Je werkt bij een familiebedrijf in de glastuinbouw dat tomaten en paprika's teelt voor supermarkten. De teelt gebeurt in een groot kassencomplex en de oogst wordt verpakt in een eigen geconditioneerde verwerkingshal. Er is een vaste kern van ongeveer 48 medewerkers. In het hoogseizoen komt daar een grote flexibele schil bij.
Welk bedrijf het is, hoor je in het eerste gesprek.
Onze beloftes
Altijd gratis
Je betaalt nooit iets. De werkgever betaalt ons, dat is wettelijk zo geregeld.
Nooit voorgesteld zonder jouw ja
Je cv gaat pas naar een werkgever als jij weet welk bedrijf het is en akkoord bent.
Binnen één werkdag gebeld
Je spreekt Stan zelf, geen callcenter. Ook als het antwoord nee is, hoor je dat van ons.
Direct in dienst
Je komt bij het bedrijf zelf in dienst, niet via een uitzendbureau.
Zo werkt solliciteren
- 1
Je solliciteert
Naam en telefoonnummer is genoeg. Een cv mag, maar hoeft niet.
- 2
We bellen je binnen één werkdag
Je praat direct met Stan. We vertellen om welk bedrijf het gaat en beantwoorden je vragen.
- 3
We stellen je voor
Klikt het van twee kanten, dan regelen wij het gesprek bij de werkgever. Voor jou is alles gratis.
Meer weten over dit vak?
Lees wat het werk als onderhoudsmonteur (technische dienst) inhoudt, wat je nodig hebt en wat je grofweg verdient.