Planner
Coordinator uitvoering en ondersteuning
In een technisch servicebedrijf komt van alles samen. Monteurs die op pad zijn, een werkplaats die draait, klanten die gebeld willen worden en een planning die moet kloppen. Als coordinator uitvoering en ondersteuning ben jij degene die dat allemaal bij elkaar houdt. Je zorgt dat het werk soepel loopt en dat iedereen heeft wat hij nodig heeft om zijn klus te doen. Je plant en verdeelt het werk over de monteurs, bewaakt de voortgang en stuurt bij als er iets tussenkomt. Je bereidt keuringen, reparaties en serviceklussen voor, en stemt af met de werkplaats en de planning over mensen en materiaal. Loopt er iets vast, dan signaleer je dat vroeg en denk je mee over een oplossing. Richting de klant ben je het aanspreekpunt over planning en oplevering, en je houdt de kwaliteit van de service en de tevredenheid scherp in de gaten. Het is een afwisselende rol met veel contact en overzicht. Je zit dicht op de techniek zonder zelf aan de sleutel te staan. Je schakelt de hele dag tussen monteurs, werkplaats, planning en klant, dus je bent iemand die het prettig vindt als er veel gebeurt en er meerdere ballen tegelijk in de lucht zijn. Je zorgt dat afspraken, veiligheid en kwaliteit worden nagekomen, en dat problemen worden opgelost voordat ze groot worden. Je werkt vanuit Joure, in een organisatie die volop in ontwikkeling is en waar je echt iets kunt neerzetten. Er is ruimte om de rol mee vorm te geven en processen te verbeteren. Parttime of fulltime is bespreekbaar, dus er is ruimte om de baan bij je leven te laten passen. Je komt in een informele sfeer met korte lijnen, waarin initiatief wordt gewaardeerd. Past dit bij jou? Je bent een geboren organisator die overzicht houdt als het druk wordt. Je legt makkelijk contact, schakelt snel en houdt het hoofd koel als er iets misgaat. Je hebt affiniteit met techniek, of je bent oprecht nieuwsgierig naar een technische omgeving. Je hoeft niet alles al te weten van hijs- en heftechniek. Belangrijker is dat je mensen en processen bij elkaar brengt, en dat je met de organisatie mee wilt groeien.
Wat ga je doen
- Het dagelijkse werk plannen, verdelen over de monteurs en de voortgang van begin tot eind bewaken
- Keuringen, reparaties en serviceklussen voorbereiden en de uitvoering ondersteunen
- Zorgen dat de teams de juiste informatie, materialen, gereedschap en middelen bij de hand hebben
- Bezetting en materiaal afstemmen met de werkplaats en de planning, zodat het werk soepel doorloopt
- Knelpunten vroeg signaleren en proactief meedenken over praktische oplossingen
- Klanten op de hoogte houden over planning, voortgang en oplevering, en hun vragen afhandelen
- De kwaliteit van de service en de klanttevredenheid in de gaten houden en waar nodig bijsturen
- Erop toezien dat afspraken, planning, veiligheid en kwaliteitseisen worden nagekomen
Wat vraag je mee
- Mbo+ of hbo werk- en denkniveau
- Sterk in organiseren, plannen en helder communiceren, ook als er veel tegelijk speelt
- Je houdt makkelijk meerdere processen tegelijk in de lucht zonder het overzicht te verliezen
- Affiniteit met techniek, of oprechte interesse in een technische omgeving
- Administratief sterk, nauwkeurig en handig met systemen
- Proactief, oplossingsgericht, stressbestendig en besluitvaardig
- Een teamspeler die bijdraagt aan een prettige sfeer en aan een organisatie in ontwikkeling
Wat bieden wij
- Een salaris van 3.000 tot 4.000 euro bruto per maand, afhankelijk van je ervaring
- Direct in dienst bij de werkgever, met uitzicht op een vaste plek
- 25 vakantiedagen en 13 roostervrije dagen volgens de cao Metaal en Techniek
- Parttime of fulltime, in overleg, zodat de baan bij je leven past
- Een centrale rol met veel contact, overzicht en verantwoordelijkheid
- Ruimte om de rol mee vorm te geven en processen te verbeteren in een groeiende organisatie
- Interne opleidingen en doorgroeimogelijkheden
- Een informele sfeer met korte lijnen, waarin initiatief wordt gewaardeerd
Over de werkgever
We houden de bedrijfsnaam bewust nog even voor ons. Solliciteer, dan vertellen we je in het eerste gesprek precies om welk bedrijf het gaat, hoe het team is en wat ze verder bieden.
Zo werkt solliciteren
- 1
Je solliciteert
Naam en telefoonnummer is genoeg. Een cv mag, maar hoeft niet.
- 2
We bellen je binnen één werkdag
Je praat direct met Stan. We vertellen om welk bedrijf het gaat en beantwoorden je vragen.
- 3
We stellen je voor
Klikt het van twee kanten, dan regelen wij het gesprek bij de werkgever. Voor jou is alles gratis.