Monteur machinebouw
Voorman montage
Rond Amsterdam en De Kaag liggen de werven waar superjachten worden afgebouwd. Daar draait een team monteurs dat hoogwaardig jacht-equipment inbouwt. Als voorman montage sta jij aan het roer van dat team. Je zorgt dat het werk goed georganiseerd is, zodat je vakmensen zich kunnen richten op waar ze goed in zijn: monteren met precisie. Je stuurt je monteurs aan, motiveert ze en bent hun eerste aanspreekpunt. Je plant en organiseert de werkzaamheden voor de nieuwbouw van yacht equipment en overlegt intensief met de werven en met je collega's intern. Elke dag stem je met de afdelingsmanager af welk werk er staat en wat er speelt. Je houdt daarbij steeds oog voor veiligheid, kwaliteit en efficiency. Het werk speelt zich af op verschillende locaties. De ene dag sta je op De Kaag, de andere in Amsterdam, en soms in Leiden. Je schakelt makkelijk tussen mensen en projecten, en je houdt het overzicht ook als de planning verandert. Als voorman denk je mee in projectteams en help je mee de manier van werken verder op te bouwen. Je komt terecht bij een organisatie met veel vakmanschap en een familiegevoel. Er is een goed inwerktraject en enthousiaste collega's die je op weg helpen. Je krijgt de ruimte om jouw team en de werkomgeving samen sterker te maken. Past dit bij jou? Je hebt technische kennis op mbo-niveau en minimaal drie jaar ervaring met leidinggeven aan een team. Je bent een organisatietalent, communiceert helder en blijft kalm onder druk. Van nature ben je opgewekt en zie je eerder kansen dan problemen. Wil je een team vakmannen aansturen in de bijzondere wereld van de superjachtbouw? Dan past deze rol in Amsterdam en op De Kaag bij jou.
Wat ga je doen
- Een team monteurs aansturen, motiveren en inspireren op de werven rond Amsterdam en De Kaag
- Het eerste aanspreekpunt zijn voor je team
- De werkzaamheden voor de nieuwbouw van yacht equipment plannen en organiseren
- Intensief overleggen over de planning met de werven en met collega's intern
- Dagelijks met de afdelingsmanager afstemmen welk werk er ingepland moet worden
- Steeds oog houden voor veiligheid, kwaliteit en efficiency
- Deelnemen aan projectteams en meedenken over verbeteringen
- Meehelpen de werkwijze en leeromgeving verder op te bouwen
Wat vraag je mee
- Technische kennis en ervaring op mbo-niveau, aangevuld met relevante praktijkervaring
- Minimaal drie jaar ervaring met leidinggeven aan en aansturen van een team
- Een echt organisatietalent dat helder communiceert en goed prioriteiten stelt
- Doelgerichtheid en inzicht in processen
- Je blijft kalm onder druk en bent goed benaderbaar voor je team
- Goede beheersing van de Nederlandse taal en redelijk Engels
- Een opgewekte instelling waarbij je eerder kansen dan problemen ziet
Wat bieden wij
- Een salaris van 4.000 tot 5.000 euro bruto per maand
- Direct in dienst bij de werkgever, met uitzicht op vast
- 27 verlofdagen en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband, volgens de cao Metalektro
- Een reiskostenvergoeding van 0,23 euro per kilometer
- Een gedegen inwerktraject met enthousiaste collega's
- Een afwisselende rol op meerdere werven in de superjachtbouw
- Ruimte om mee te bouwen aan de werkwijze en de leeromgeving
- Pensioenopbouw via het bedrijfstakpensioenfonds PME, volgens de cao Metalektro
Over de werkgever
Je komt te werken bij een Nederlandse specialist in maatwerk voor superjachten. Dit bedrijf ontwerpt en bouwt zelf de luiken, deuren, kranen, platforms, loopplanken en boarding ladders die aan boord van de grootste jachten komen. De installaties worden hydraulisch aangedreven en elektrisch bestuurd, en vragen om precisie tot op de millimeter. Met een team van rond de 115 collega's wordt er jaarlijks gewerkt aan gemiddeld vier superjachten van 75 tot 120 meter. Het is een echt vakmanschapsbedrijf met een familiegevoel en korte lijnen, onderdeel van een grotere Nederlandse jachtbouwgroep met werven verspreid over het land. De cultuur draait om leren en ontwikkelen, met veel interne trainingen en veel aandacht voor veiligheid. Service en garantiewerk brengen monteurs geregeld naar het buitenland, van Spanje en Frankrijk tot de Verenigde Staten. Om welk bedrijf het precies gaat, vertellen we je graag in het eerste gesprek.
De bedrijfsnaam houden we bewust nog even voor ons. Solliciteer, dan vertellen we je in het eerste gesprek precies om welk bedrijf het gaat en hoe het team is.
Zo werkt solliciteren
- 1
Je solliciteert
Naam en telefoonnummer is genoeg. Een cv mag, maar hoeft niet.
- 2
We bellen je binnen één werkdag
Je praat direct met Stan. We vertellen om welk bedrijf het gaat en beantwoorden je vragen.
- 3
We stellen je voor
Klikt het van twee kanten, dan regelen wij het gesprek bij de werkgever. Voor jou is alles gratis.