Teamleider / voormanNieuw, geplaatst 8 oktober
Teamleider technische dienst
Wat krijg je, in het kort
- Direct in dienst bij de werkgever, met uitzicht op vast
- Pensioen waarvan de werkgever 75% betaalt
- Jaarlijkse uitkering van 3,25%
- Reiskostenvergoeding
Je geeft leiding aan de technische dienst van een productiebedrijf in de voedingsmiddelenindustrie. Jij plant en coördineert het onderhoud aan de machines en snijlijnen. Bij storingen en knelpunten zoek je uit wat er speelt en zorg je voor een oplossing. Je kijkt ook vooruit. Je werkt technische verbeteringen uit, trekt projecten en denkt mee over investeringen. Je beheert het budget, bewaakt de veiligheid en hebt contact met leveranciers. Je werkt 36 uur per week en bent flexibel als er een calamiteit is.
Wat ga je doen
- Je geeft leiding aan de technische dienst
- Je plant en coördineert het onderhoud
- Je analyseert storingen en knelpunten
- Je werkt technische verbeteringen en projecten uit
- Je bereidt investeringen voor
- Je beheert het budget en bewaakt de veiligheid
- Je onderhoudt contact met leveranciers
Wat neem je mee
- Je hebt mbo 4 werk- en denkniveau, het liefst technisch
- Je hebt ervaring in een technische productieomgeving
- Je hebt kennis van machines en productieprocessen
- Je bent flexibel inzetbaar bij calamiteiten
Wat krijg je
- Een salaris van ongeveer € 3.600 tot € 4.900 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring (marktindicatie op basis van cao en vergelijkbare vacatures)
- Direct in dienst bij de werkgever, met uitzicht op vast
- Pensioen waarvan de werkgever 75% betaalt
- Jaarlijkse uitkering van 3,25%
- Reiskostenvergoeding
- 31,5% toeslag op uren na 18.00 uur, als dat van toepassing is
Over de werkgever
Je werkt bij een producent in de voedingsmiddelenindustrie in West-Friesland. Het bedrijf produceert op eigen snijlijnen. De technische dienst zorgt dat die lijnen en de rest van het machinepark betrouwbaar blijven draaien. Als teamleider vorm jij de schakel tussen de technische dienst, de productie en de leveranciers. Er geldt een cao met goede secundaire voorwaarden, zoals een pensioen waarvan de werkgever het grootste deel betaalt.
Welk bedrijf het is, hoor je in het eerste gesprek.
Onze beloftes
Altijd gratis
Je betaalt nooit iets. De werkgever betaalt ons, dat is wettelijk zo geregeld.
Nooit voorgesteld zonder jouw ja
Je cv gaat pas naar een werkgever als jij weet welk bedrijf het is en akkoord bent.
Binnen één werkdag gebeld
Je spreekt Stan zelf, geen callcenter. Ook als het antwoord nee is, hoor je dat van ons.
Direct in dienst
Je komt bij het bedrijf zelf in dienst, niet via een uitzendbureau.
Zo werkt solliciteren
- 1
Je solliciteert
Naam en telefoonnummer is genoeg. Een cv mag, maar hoeft niet.
- 2
We bellen je binnen één werkdag
Je praat direct met Stan. We vertellen om welk bedrijf het gaat en beantwoorden je vragen.
- 3
We stellen je voor
Klikt het van twee kanten, dan regelen wij het gesprek bij de werkgever. Voor jou is alles gratis.