Overig
Supervisor elektrotechniek

Zoek je een rol waarin je techniek en aansturing combineert? Als supervisor elektrotechniek ben jij verantwoordelijk voor het soepel verlopen van elektrotechnische projecten. Je stuurt de monteurs aan, zorgt voor kwaliteit en een tijdige oplevering, en je werkt zelf mee waar dat nodig is. Je werkt op locatie bij klanten, in binnen- en buitenland. Een rol voor de ervaren elektromonteur die de stap naar leidinggeven wil zetten. Je begeleidt en stuurt de monteurs op locatie aan, en je coacht junior collega's zodat het team sterker wordt. Je bewaakt de planning, de voortgang en de kwaliteit, en je stuurt bij als dat nodig is. Je werkt zelf mee aan de elektrotechnische installaties: je sluit motoren, sensoren, schakelkasten en netwerken aan, je voert I/O-testen uit en je controleert of alles klopt. Storingen signaleer en verhelp je, en je bent op locatie het aanspreekpunt voor de klant over de uitvoering. Omdat je bij projecten in binnen- en buitenland werkt, reis je regelmatig en maak je op projecten langere dagen. Je krijgt een auto van de zaak en een telefoon, plus betaalde reistijd en een vergoeding voor werk in het buitenland. Ook krijg je een gloednieuwe gereedschapset. Je maakt kennis met uiteenlopende projecten en klanten, en zo bouw je brede ervaring op. Je komt terecht bij een werkgever die zijn mensen serieus neemt en in ze investeert. Er is ruimte om je te ontwikkelen, met opleidingen en doorgroeimogelijkheden. Je krijgt verantwoordelijkheid en de ruimte om je eigen manier van werken neer te zetten. Past dit bij jou? Je hebt ervaring met elektrotechnische installaties en minimaal twee jaar als leidinggevend monteur of supervisor. Je werkt zelfstandig van tekening, je bent planmatig en gestructureerd, en je bent communicatief en klantgericht. Rijbewijs B heb je op zak, en reizen naar het buitenland zie je als een pluspunt. Wil je een team laten draaien en zelf de volgende stap zetten? Dan is dit jouw rol.
Wat ga je doen
- Monteurs op locatie aansturen en begeleiden
- Junior collega's coachen zodat het team sterker wordt
- De planning, de voortgang en de kwaliteit bewaken en bijsturen
- Zelf meewerken: motoren, sensoren, schakelkasten en netwerken aansluiten
- I/O-testen uitvoeren en controleren of alles klopt
- Storingen signaleren en oplossen
- Het aanspreekpunt zijn voor de klant over de uitvoering
- Op projecten in binnen- en buitenland langere dagen draaien om de klus af te maken
Wat vraag je mee
- Ervaring met elektrotechnische installaties
- Minimaal 2 jaar ervaring als leidinggevend monteur of supervisor
- Technisch sterk, je werkt zelfstandig van tekeningen
- Planmatig, gestructureerd, communicatief en klantgericht
- Rijbewijs B
- Bereid om op verschillende locaties te werken, ook in het buitenland
- VCA op zak, en heftruck- of hoogwerkercertificaten, of bereid om die te halen
Wat bieden wij
- Een goed tot uitstekend salaris met een aantrekkelijke overwerkregeling
- Direct in dienst bij de werkgever, met uitzicht op vast
- Een bedrijfsauto en een bedrijfstelefoon
- 25 vakantiedagen
- Betaalde reistijd, een buitenlandvergoeding en een gloednieuwe gereedschapset
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
- Een verantwoordelijke rol met ruimte voor eigen initiatief, plus teamuitjes, borrels en barbecues
- Pensioenopbouw via het bedrijfstakpensioenfonds PMT, met arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal en Techniek
Over de werkgever
Je komt te werken bij een vooruitstrevend installatie- en montagebedrijf uit Zuid-Holland met ruim 25 jaar ervaring. Het bedrijf begon in 1999 als eenmanszaak en groeide uit tot een specialist in mechanische en elektrische installaties, montage en assemblage, paneelbouw, onderhoud en service. Vanuit een moderne werkplaats en magazijn worden projecten door heel Nederland en regelmatig ook in het buitenland uitgevoerd, bij klanten in onder meer de logistieke automatisering, de tuinbouw, de koeltechniek, de luchtbehandeling en de food-industrie. Kwaliteit en veiligheid staan voorop, en dat zie je terug in de ISO 9001- en VCA-certificering. Er is veel aandacht voor vakmanschap en voor het opleiden en laten doorgroeien van mensen. De sfeer is informeel en collegiaal, met korte lijnen, teamuitjes en ruimte voor eigen initiatief. Om welk bedrijf het precies gaat, vertellen we je graag in het eerste gesprek.
De bedrijfsnaam houden we bewust nog even voor ons. Solliciteer, dan vertellen we je in het eerste gesprek precies om welk bedrijf het gaat en hoe het team is.
Zo werkt solliciteren
- 1
Je solliciteert
Naam en telefoonnummer is genoeg. Een cv mag, maar hoeft niet.
- 2
We bellen je binnen één werkdag
Je praat direct met Stan. We vertellen om welk bedrijf het gaat en beantwoorden je vragen.
- 3
We stellen je voor
Klikt het van twee kanten, dan regelen wij het gesprek bij de werkgever. Voor jou is alles gratis.
