Direct naar inhoud

Technische salesNieuw, geplaatst 8 oktober

Sales engineer pompen

ca. € 3.800 – € 5.500 p/mndAmsterdamFulltimeDirect in dienst
Alleen naam en telefoon. Stan belt je binnen 1 werkdag.

Wat krijg je, in het kort

  • Direct in dienst bij de werkgever, met uitzicht op vast
  • Marktconform salaris met winstuitkering
  • Premievrij pensioen
  • 25 vakantiedagen plus 7 ATV-dagen
Sales engineer pompen, Amsterdam

Als sales engineer verkoop jij pompen en onderdelen aan klanten in de industrie. Je doet het hele commerciële traject zelf. Je beoordeelt aanvragen, specificaties en tekeningen, maakt de offerte en sluit de order af. Je bezoekt klanten volgens plan en werkt aan je eigen jaarlijkse verkoop- en actieplan. Je denkt mee over acties, beurzen en presentaties. Het kantoor is goed bereikbaar met het ov. Je start met uitzicht op vast.

Wat ga je doen

  • Je onderhoudt contact met klanten en prospects
  • Je beoordeelt aanvragen, specificaties en tekeningen
  • Je maakt offertes en volgt ze op
  • Je sluit orders af
  • Je bezoekt klanten planmatig
  • Je denkt mee over acties, beurzen en presentaties

Wat neem je mee

  • Je hebt een technische hbo-opleiding
  • Je kunt goed onderhandelen en overtuigen
  • Je spreekt Nederlands, Duits en Engels
  • Je werkt makkelijk met Microsoft-programma's

Wat krijg je

  • Een salaris van ongeveer € 3.800 tot € 5.500 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring (marktindicatie op basis van cao en vergelijkbare vacatures)
  • Direct in dienst bij de werkgever, met uitzicht op vast
  • Marktconform salaris met winstuitkering
  • Premievrij pensioen
  • 25 vakantiedagen plus 7 ATV-dagen
  • Een kantoor dat goed bereikbaar is met het ov

Over de werkgever

Je werkt bij een technisch handels- en servicebedrijf dat compressoren, pompen en industriële aandrijftechniek levert. Klanten zitten in de industrie, de chemie, olie en gas en de voedingsmiddelenindustrie. In Nederland werken ongeveer 140 mensen binnen de groep. De organisatie is plat, dus je hebt snel contact met de mensen die beslissen. Medewerkers delen mee in de winst.

Welk bedrijf het is, hoor je in het eerste gesprek.

Onze beloftes

  • Altijd gratis

    Je betaalt nooit iets. De werkgever betaalt ons, dat is wettelijk zo geregeld.

  • Nooit voorgesteld zonder jouw ja

    Je cv gaat pas naar een werkgever als jij weet welk bedrijf het is en akkoord bent.

  • Binnen één werkdag gebeld

    Je spreekt Stan zelf, geen callcenter. Ook als het antwoord nee is, hoor je dat van ons.

  • Direct in dienst

    Je komt bij het bedrijf zelf in dienst, niet via een uitzendbureau.

Zo werkt solliciteren

  1. 1

    Je solliciteert

    Naam en telefoonnummer is genoeg. Een cv mag, maar hoeft niet.

  2. 2

    We bellen je binnen één werkdag

    Je praat direct met Stan. We vertellen om welk bedrijf het gaat en beantwoorden je vragen.

  3. 3

    We stellen je voor

    Klikt het van twee kanten, dan regelen wij het gesprek bij de werkgever. Voor jou is alles gratis.

Andere vacatures