ProjectleiderNieuw, geplaatst 8 oktober
Projectmanager automatisering en robotica
Wat krijg je, in het kort
- Direct in dienst bij de werkgever
- 26 vakantiedagen bij 40 uur, extra dagen bijkopen kan
- Jaarlijkse winstdeling
- Hybride werken en flexibele werktijden
Je leidt technische projecten bij een aantal vaste, grote klanten, van de kick-off tot de oplevering. Het gaat om automatisering en robotica voor de voedingsindustrie. Je bewaakt scope, planning, budget en kwaliteit, en stemt de capaciteit af met de technische teams. Je houdt iedereen op de hoogte van de voortgang. Omdat je het account beheert, zie jij als eerste waar een vervolgproject ligt. Na de oplevering draag je het project over aan het serviceteam en evalueer je hoe het ging.
Wat ga je doen
- Je leidt technische projecten bij key accounts van kick-off tot oplevering
- Je bewaakt scope, planning, budget en kwaliteit
- Je stemt capaciteit af met de technische teams
- Je rapporteert over de voortgang
- Je beheert het account en signaleert vervolgprojecten
- Je draagt projecten over aan het serviceteam en evalueert ze
Wat neem je mee
- Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur technisch
- Je hebt minimaal drie jaar ervaring met projectmanagement
- Je hebt affiniteit met hightech, machinebouw of industriële automatisering
- Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels
Wat krijg je
- Een salaris van € 4.500 tot € 5.750 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring
- Direct in dienst bij de werkgever
- 26 vakantiedagen bij 40 uur, extra dagen bijkopen kan
- Jaarlijkse winstdeling
- Hybride werken en flexibele werktijden
- Cursussen, trainingen en coaching
Over de werkgever
Je werkt bij een technologiebedrijf dat automatiserings- en robotsystemen ontwikkelt en bouwt voor de voedingsmiddelenindustrie. De systemen werken met kunstmatige intelligentie en worden ingezet voor inspectie, productverwerking en sorteren. Het bedrijf heeft eigen software ontwikkeld. Het kantoor staat in Arnhem, en hybride werken en flexibele werktijden horen erbij.
Welk bedrijf het is, hoor je in het eerste gesprek.
Onze beloftes
Altijd gratis
Je betaalt nooit iets. De werkgever betaalt ons, dat is wettelijk zo geregeld.
Nooit voorgesteld zonder jouw ja
Je cv gaat pas naar een werkgever als jij weet welk bedrijf het is en akkoord bent.
Binnen één werkdag gebeld
Je spreekt Stan zelf, geen callcenter. Ook als het antwoord nee is, hoor je dat van ons.
Direct in dienst
Je komt bij het bedrijf zelf in dienst, niet via een uitzendbureau.
Zo werkt solliciteren
- 1
Je solliciteert
Naam en telefoonnummer is genoeg. Een cv mag, maar hoeft niet.
- 2
We bellen je binnen één werkdag
Je praat direct met Stan. We vertellen om welk bedrijf het gaat en beantwoorden je vragen.
- 3
We stellen je voor
Klikt het van twee kanten, dan regelen wij het gesprek bij de werkgever. Voor jou is alles gratis.